Jamie's Kitchen:Teamwork
- Length: 1:45
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: YouLearnTube
Jamie wist van zijn groepje ongekwalificeerde jongeren een team te vormen dat indruk maakte op een aantal van de meest kritische restaurantcritici en professionele chef-koks. Het programma toont de belangrijke fasen van teamontwikkeling - Vormen, Stormen, Normeren, Presteren - en volgt Jamies...
Jamie's Kitchen:Leiderschap
- Length: 1:58
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: YouLearnTube
Jamie is een aansprekende persoonlijkheid en een natuurlijke, instinctieve leider. Onder leiding van Jamie veranderde het groepje ongekwalificeerde, onervaren jongeren in een team dat met hun vaardigheden indruk maakte op een aantal van de meest kritische restaurantcritici en professionele...
Money Bakery - Bake dat money
- Length: 3:29
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: Freeeez3
Tags: Bake Bakery dat Deutsch German Hip-Hop Money München Out Rap Sold that
Track 1 vom Album "Sold Out"
Oog voor talent
- Length: 2:6
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: YouLearnTube
Het programma toont drie voorbeelden van waardevolle medewerkers die dreigen af te haken. Gestreste Steven, die alleenstaande ouder is geworden en moeite heeft zijn werk te combineren met de zorg voor zijn jonge kinderen. Ondergewaardeerde Rana, die van alles oppakt maar geen enkele erkenning...
Marco Bosato witlicht
- Length: 0:27
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: paresto1997
Tags: witlicht
Wat was dat een gave avond
Terug van weggeweest
- Length: 2:1
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: YouLearnTube
De meest effectieve manier om verzuim terug te dringen is via communicatie met de zieke medewerker; tijdens het verzuim en bij de terugkeer op het werk. In het programma wordt hiervoor een concrete aanpak aangereikt: het 'Weer aan het werk'-gesprek. Dit gesprek heeft een aantal doelen: zorgen dat...
Wie ben ik van mei 1992 (deel 5)
- Length: 3:1
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: jacatutuhatunewa42
Tags: ben berkhout borsato brandsteder ik jaap kemp manuela marco ron wie
Dat het voor James Last kinderspel is liet Jaap Berkhout zien aan Manuela Kemp.
Uitgangspunten voor omgangsvormen
- Length: 2:4
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: YouLearnTube
U maakt kennis met een team dat werkt bij een prestigieus museum. Greg is de manager; hij heeft een selectiegesprek gevoerd met Peta voor een marketingfunctie. Greg vindt haar erg goed en wil haar graag in zijn team hebben; Peta is ook geïnteresseerd maar wil eerst graag kennismaken met haar...
De wet van de oogst (Stephen Covey)
- Length: 2:5
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: YouLearnTube
Aardappelboer Grant Neibaur vertelt de kijker dat het drie tot vier jaar duurt om een goede aardappeloogst te krijgen. Er is geen markt voor slechte aardappels, dus er kan niet op dit proces beknibbeld worden. Een deel van dit lange proces van drie of vier jaar bestaat uit het zaaien en oogsten...
Het sollicitatiegesprek: Valkuilen en vaardigheden
- Length: 1:46
- Rating Average: n/a
- View Count:
- Author: YouLearnTube
Bij elke valkuil hoort dus een vaardigheid. Elke valkuil met bijbehorende vaardigheid wordt in twee nagespeelde situaties aan de hand van een veel gestelde vraag gedemonstreerd. In het eerste fragment ziet u hoe de sollicitant in de valkuil trapt, in het tweede laat hij/zij de vaardigheid zien om...
Page: 1 of 17823
